L’IA au travail, asservissement ou émancipation ?
L’utilisation de l’intelligence artificielle bouleverse l’organisation du travail. Tout cela en échappant à tout contrôle et en dehors de toute législation. Il nous faut une directive pour empêcher que l’IA soit facteur d’asservissement et permette à l’inverse l’émancipation.
Intervention de Leïla Chaibi lors de l’audition du nouveau directeur général de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne au Parlement européen le 04/09/2024